Jak siÄ szuka pracownikĂłw z Wietnamu, Indii, Bangladeszu, Filipin?
30.11.2018 10:57
30.11.2018 10:57
Rozmawiamy z PawĹem KuĹagÄ
z Greygoose Outsourcing i Foreign Personnel Service. Greygoose Outsourcing poszerza dziaĹalnoĹÄ. BÄdÄ
szukaÄ pracownikĂłw w Azji â w Wietnamie, Indiach, Bangladeszu i na Filipinach. PaweĹ KuĹaga wĹaĹnie stamtÄ
d wrĂłciĹ i opowiada nam jak wyglÄ
da sytuacja. - Z Ukrainy sprowadzaliĹmy przede wszystkim niewykwalifikowanÄ
kadrÄ. Tak naprawdÄ rzadko wĹrĂłd nich pojawiali siÄ spawacze, pracownicy stoczniowi, szwaczki, tapicerzy czy przedstawiciele jeszcze innych deficytowych profesji. MoĹźemy ich natomiast znaleĹşÄ poza EuropÄ
- mĂłwi. Problem w tym, Ĺźe ĹciÄ
gniÄcie pracownika z Azji moĹźe byÄ nawet 10 razy droĹźsze niĹź pozyskanie osĂłb z Ukrainy.RĂłwnieĹź czas oczekiwania na takich pracownikĂłw jest dĹuĹźszy.
Więcej w serwisie www.pulshr.pl ›
Komentarze (0):
Administracja biurowa
Badania
Banki
Biuro
Biznes
Budownictwo
CIT
Dzieci
e-Commerce
Elektryk
Etaty
Finanse
Finansowanie
Firmy
Handel
Human Resources
Kierowcy
Kierownicy
Leasing
Monterzy
Niemcy
Nokia
Nowoczesna
Opieka zdrowotna
Polska
Pozwy
Praca fizyczna
Praca zdalna
Pracodawcy
Pracownicy
Prawo
Premie
Project Manager
Przedstawiciel Handlowy
Przepisy
Rekrutacja
Rynek pracy
Senat
Sport
Stanowiska
Szkolenia
Technikum
Umowy
Ustawy
VAT
Wiedza
Wynagrodzenie
Zawody
Zlecenia
ZUS
reklama